Sebuah analisis yang dilakukan oleh Bertelsmann Stiftung mengungkapkan bahwa pekerja di lembaga pendidikan anak (Kitas) lebih sering mengalami absensi akibat sakit dibandingkan pekerja di sektor lainnya. Pada tahun 2023, pekerja di Kitas tidak dapat bekerja selama rata-rata hampir 30 hari karena sakit. Sebagai perbandingan, rata-rata pekerja di sektor lain hanya tercatat mengalami ketidakmampuan kerja selama sekitar 20 hari.
Angka tersebut menunjukkan peningkatan signifikan. Menurut laporan, terdapat kenaikan 26 persen dalam jumlah hari sakit yang dilaporkan oleh para pendidik anak dari tahun 2021 hingga 2023. Salah satu alasan utama di balik lonjakan ini adalah meningkatnya tekanan psikologis yang dialami oleh tenaga pendidik di sektor ini.
Bertelsmann Stiftung, yang juga memberikan konsultasi kepada Forum Kualitas Tenaga Kerja—sebuah organisasi yang menaungi tenaga dan pemimpin di sektor pendidikan anak—mengandalkan data dari DAK-Krankenkasse. Sekitar 12,2 persen dari pekerja di sektor ini terdaftar di asuransi kesehatan tersebut. Data dari berbagai asuransi kesehatan lainnya juga menunjukkan kecenderungan yang sama.
Anette Stein, seorang ahli Kitas dari Bertelsmann Stiftung, mengungkapkan pendapatnya tentang situasi ini. "Banyak Kitas terjebak dalam lingkaran setan: semakin banyak tenaga pendidik yang sakit, semakin besar beban kerja bagi yang tersisa," ujarnya. "Kami khawatir hal ini dapat mengancam kualitas pendidikan dan perawatan yang baik bagi anak-anak."
Selain itu, laporan juga mencatat bahwa infeksi saluran pernapasan merupakan penyebab paling umum dari ketidakmampuan kerja, diikuti oleh masalah kesehatan mental. Untuk mengatasi masalah absensi yang disebabkan oleh sakit, cuti, dan pelatihan, ditemukan bahwa sektor pendidikan anak memerlukan tambahan sekitar 97.000 tenaga kerja penuh waktu. Hal ini diperkirakan memerlukan biaya sekitar 5,8 miliar Euro setiap tahun untuk menstabilkan situasi tenaga kerja, menurut perkiraan dari Bertelsmann Stiftung.
