Starbucks baru-baru ini mengumumkan paket kompensasi untuk CEO baru mereka, Brian Niccol, dalam sebuah pengajuan resmi pada hari Rabu. Paket ini terdiri dari gaji pokok, bonus, dan insentif saham yang menarik.
Menurut rincian yang dirilis, Niccol akan mendapatkan bonus tanda tangan sebesar $10 juta dan saham Starbucks senilai $75 juta. Gaji pokoknya setiap tahun adalah $1,6 juta, dan ia berpeluang mendapatkan bonus berbasis saham sebesar $23 juta setiap tahun. Selain itu, Niccol juga dapat menerima bonus tunai tambahan sebesar $3,6 juta.
Jika semua kondisi tercapai, Niccol bisa meraih penghasilan lebih dari $113 juta hanya di tahun pertamanya menjabat sebagai CEO. Angka ini mencakup gaji pokok, bonus, dan nilai saham yang dimilikinya.
Selain paket kompensasi yang besar, Starbucks juga memberikan fleksibilitas lokasi kerja. Niccol tidak diharuskan bekerja di kantor perusahaan yang terletak di Seattle saat ia mulai pada bulan September. Sebagai gantinya, ia akan bekerja dari kantor jarak jauh yang berlokasi di Newport Beach, California, di mana Chipotle—perusahaan tempat Niccol sebelumnya menjabat—juga berada.
Meskipun demikian, Niccol tetap akan memiliki akses ke kantor pusat Starbucks di Seattle untuk kunjungan-kunjungan tertentu. Perusahaan juga akan menanggung biaya tempat tinggalnya selama tiga bulan sementara Niccol mencari tempat tinggal tetap di Seattle. Jika ia memutuskan untuk pindah dari California ke Seattle secara penuh waktu, Starbucks akan mengembalikan biaya relokasi yang dikeluarkannya.
