Perusahaan teknologi besar, Intel, baru saja melaporkan kerugian bersih sebesar $1,6 miliar pada kuartal kedua tahun 2024. Setelah menerima laporan tersebut, Intel memutuskan untuk mengambil langkah drastis dalam upaya mengurangi biaya. Targetnya adalah memangkas biaya sebesar $10 miliar pada tahun depan.
Pada hari Kamis, Intel mengumumkan bahwa perusahaan akan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) yang akan berdampak pada lebih dari 15.000 karyawan, atau sekitar 15% dari total tenaga kerja Intel saat ini. Kabar ini tentu saja mengejutkan banyak orang, mengingat Intel adalah salah satu pemimpin dalam industri teknologi.
Dalam memo yang ditujukan kepada staf pada hari Kamis, CEO Intel, Pat Gelsinger, mengungkapkan bahwa pendapatan perusahaan tidak tumbuh seperti yang diharapkan. Gelsinger menyatakan, "Kami belum sepenuhnya mendapatkan manfaat dari tren yang kuat, seperti kecerdasan buatan (AI)." Kecerdasan buatan adalah teknologi yang memungkinkan mesin melakukan tugas yang biasanya memerlukan kecerdasan manusia.
Lebih lanjut, Gelsinger mengatakan, "Biaya kami terlalu tinggi, dan margin kami terlalu rendah." Ini menunjukkan bahwa perusahaan harus memetakan kembali strategi bisnisnya untuk mengatasi tantangan finansial yang dihadapi.
Rencana baru Intel melibatkan penyederhanaan bisnis dan memfokuskan kembali pada proyek-proyek yang memiliki dampak terbesar. Gelsinger menjelaskan bahwa perusahaan akan "mengurangi lapisan, menghilangkan area tanggung jawab yang tumpang tindih," dan "menghentikan pekerjaan yang tidak penting." Sebagai contoh, ia menunjukkan rencana untuk menggabungkan tim keberhasilan pelanggan dengan departemen penjualan, pemasaran, dan komunikasi.
Langkah-langkah ini diharapkan dapat mengembalikan Intel ke jalur pertumbuhan yang lebih positif di masa depan.
